三穗县： “四式管理法”推进党员分类管理

近年来，三穗县为加强党员教育管理，坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，通过创新“四式管理法”做好党员分类管理，有效激发党员的积极性和主动性，促进党员作用发挥。

“报到式”管理，促在职党员为民服务。持续推进党建联盟活动，全面落实在职党员到村（社区）报到工作制度，要求在职党员每月到所属支部报到1次以上，采取“群众点单、支部下单、党员接单、组织评单”的“私人订制”模式，由在职党员为辖区群众提供个性化服务，重点开展党的建设、基层治理、服务群众等工作，并将报到落实情况与“党员积分制”挂钩，进一步强化责任落实。目前，全县3331名在职党员主动进乡镇（街道）、村（社区）开展矛盾化解、治安管理等服务活动200余次，解决群众实际困难500余个。

“定责式”管理，促无职党员争当先锋。突出农村、社区和“两新”党组织党员主体地位，对未担任党内职务的无职党员，实行“定责式”管理，划定“党员责任区”，结合“主题党日”活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，为群众办理实事3000余件。设立党风党纪监督员、科技致富信息员、环境卫生督促员等岗位，通过自我申报、党员群众推荐、支委会决议等方式推荐人选，经党组织全面审核后，按照就近便利、人岗对应的原则，择优确定上岗人选。截止目前，各级党组织中的无职党员主动认领适合自身的岗位12个，开展换届纪律宣传、防疫知识讲解等服务活动200余次。

“风筝式”管理，促流动党员有序学习。结合党员信息排查，建立流动党员管理台账，坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”，采取“支部委员+流动党员”模式，建立“一对一”联系机制，开展双向联系，让流动党员切实感受到党组织的关怀。同时，依托“学习强国”、贵州网院、流动党员微信群、微信公众号等媒体平台，采用“互联网+”模式，建立“流动党员微党校”，实时推送党史学习相关内容，并开展“支部书记上党课”等活动，建起流动党员日常学习“指尖课堂”，确保流动党员“流动不流学”。截至目前，共为流动党员开展资料推送700余条，开展“支部书记上党课”103次1200余人次。

“贴心式”管理，促困难党员渡过难关。健全完善党内关怀帮扶机制，从资金、信息、技术等方面入手，组织机关党员、致富党员与困难党员开展“一对一”“多对一”结对帮扶，为困难党员送去生活物质、慰问金等，及时传递党的温暖和关怀，解决其生产生活中的实际问题，全力提高其困难党员生活质量和水平。聚焦“重要节日有慰问、生活困难有帮助、平时生病有看望”等长效机制落实，及时掌握困难党员所思、所缺、所急、所难。2021年以来，共开展走访慰问困难党员1111人次，累计为困难党员发放慰问金63.9万元。