麻江县： “五个一”工程推动人才大汇聚

今年以来，麻江县积极抢抓新国发2号文件重大历史机遇，大力实施人才兴县“五个一”工程，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为全县围绕“四新”主攻“四化”提供坚强有力人才支撑。

编制一个发展规划。结合麻江县“十四五”期间总体布局及目前人才现状，制定全县“十四五”人才发展专项规划，以重点人才五年倍增行动为抓手，积极搭建产教融合、校企合作、返聘应聘等平台，建立“传帮带”工作机制，深入实施名师、名医、名匠等导师制培育青年人才工程，紧紧围绕重点产业急需人才、高素质技能人才、农村实用人才等方面推动人才实现倍增。

出台一项优惠政策。认真落实国发〔2022〕2号文件，制定全县人才服务暂行办法实施细则，从人才子女入学、配偶就业等方面完善“一站式”服务，加大各类人才吸引招纳力度。今年以来，走访慰问高层次人才、挂职干部348人次，发放慰问金17.4万元，安排入住人才公寓30人。

引进一批优质人才。围绕“四新”主攻“四化”，加速传统产业升级、特色产业壮大、新兴产业增强，补齐产业链短板，引导和资助企业引进高层次、高学历专业技术人才、高水平管理人才以及高级技能人才。2022年计划定向招录人民警察3名、引进急需紧缺人才3名、公开招考公务员26名，9家企业通过人博会平台线上发布招聘岗位34个。

培育一群本土专家。深入实施农业专家服务“三农”行动、科技特派员和专家人才“订单式”服务等行动，通过“三名工程”人才、乡土拔尖人才评选，培养一批“土专家”“农博士”“田秀才”。目前，评选命名第二批“三名工程”人才54人，评选乡土拔尖人才100名，其中：州级乡土拔尖人才6名。

用好一个支撑平台。与南京农业大学、贵州大学共建“麻江县乡村振兴研究院”，投入研究经费630万元，充分整合乡村振兴驻村干部140名、农业专家126名、科技特派员69名，完成卡乌村、河坝村特色田园乡村·乡村振兴集成示范点专项规划编制，开展现场教学、技术培训187场次2940余人次，惠及群众18650余人，推广科技成果10余项，蓝莓新获专利11个。