近年来，黔东南州三穗县为加强党员教育管理，坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，通过创新服务式管理、定岗式管理、跟踪式管理、贴心式管理“四式管理”做好党员分类教育管理，有效激发党员的积极性和主动性，促进党员作用发挥。
“服务式”让在职党员主动作为。紧紧围绕乡村振兴、基层治理、安全生产、发展壮大村级集体经济等工作重点，全面落实“双报到双服务”工作机制，依托党员积分管理制度，积极组织广大党员干部参与疫情防控、安全宣传等服务群众工作，推动党员由“被动隐身”到“现身服务”。同时，采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式，组织驻村工作队、党政机关事业单位等在职党员参与村级党务政务工作，切实解决群众急难愁盼问题，充分发挥党员示范带动作用，激发在职党员干事创业热情。截至目前，7000余名在职党员到所在社区报到，累计开展各类服务活动2700余次，解决群众困难问题9000余个。
“定岗式”让无职党员争当先锋。按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，广泛征求党员和群众意见，合理设置党务监督岗、矛盾调解岗等多类无职党员岗位，先后组织600余名无职党员认领岗位，拓宽了无职党员发挥作用的渠道。采取定岗党员个人自评、党员群众民意测评、支部书记点评等方式，对定岗党员进行考评，村党组织对履岗情况好的党员作为评先选优推荐对象，特别优秀的纳入村级后备干部重点培养；对履岗情况差的党员进行批评教育，安排村干部或优秀党员进行帮带，使无职党员干事创业有岗位、发挥作用有舞台、评优选先有标准。2021年以来，建设党员先锋（示范）岗92个，240名无职党员纳入村级后备力量。
“跟踪式”让流动党员不掉队伍。督导全县11个乡镇（街道）党（工）委对所属党员进行拉网式排查，摸清掌握流动党员外出时间、流入地址、联系办法、党费缴纳情况等8个方面基本情况，同步依托党员管理信息系统，逐一建立流动党员动态台账，做到流动党员身份明、情况清。围绕“凡出必报、凡进必登”目标，完善流动党员活动证管理、登记等制度台账，精准掌握流动党员去向，通过发布《致流动党员的一封信》《流动党员便民联系卡》及《流动党员小读本》等，引导流动党员主动亮身份、向党组织报到。同时，依托“学习强国”、流动党员微信群、微信公众号等媒体平台，建立“流动党员微党校”，实时推送党史学习相关内容，并开展“支部书记上党课”“党课开讲啦”等活动，建起流动党员日常学习“指尖课堂”，确保流动党员“流动不流学”。截至目前，共为流动党员开展资料推送720条，开展“支部书记上党课”“党课开讲啦”630次20000余人次。
“贴心式”让困难党员感受温暖。建立困难党员信息台账，及时掌握其家庭结构、收入来源、困难原因、思想动态等，开展县直部门、乡镇机关、村和社区党员干部与困难党员“一对一”“一对多”贴心结对帮扶，通过精神扶志、物质帮困和技能帮扶，激发困难党员内生动力，提高其发展生产和脱贫致富能力。同时，聚焦“重要节日有慰问、生活困难有帮助、平时生病有看望”等长效机制落实，及时掌握困难党员所思、所缺、所急、所难,有针对性地为其解决困难、送去温暖。2021以来，全县共走访慰问困难党员811名，发放慰问金47.5万元。
