一是加大人才引进力度。以公开招考形式，开展高层次人才和急需紧缺人才引进， 2016年拟引进高层次人才19名，急需紧缺人才24名。加大柔性引才力度，开展好金融人才引进挂职和“万名农业专家服务‘三农’行动”，做好专家的工作管理和服务，引进挂职金融人才3名。二是加强农村实用人才队伍建设。以“万名农业专家服务三农行动”契机，依托阳光工程、雨露计划等项目，结合农业生产需要以及农民工技术需求，开展各类培训。目前开展农民工技能培训、农业生产技术指导9500余人次，兴办家庭农场3个。三是加强非公有制企业人才队伍建设。放宽非公有制企业法人注册条件，减轻企业负担，加大对中、小、微型企业的指导培育，确保企业正常投产、运行，吸引带动各类人才就业。目前，全县新增国有企业注册登记3户，私营企业36户，农业专业合作社10户，个体工商户364户。
