近年来，麻江县以农业增效、农村繁荣、农民增收为切入点，通过“聚才、用才、管才”“三步走”，精准选派农技人才深入基层一线，为推动乡村振兴提供人才支撑。
“把脉问诊”摸实情，精准选派“聚才”。立足各村资源禀赋、产业发展实际，聚集全县农业农技人才精锐力量，围绕“1258”产业为主导的10余个产业领域选派52名农技专家，组建技术专家服务队7支，实现63个村全覆盖。通过因村选派，包村包产业定点服务，实施“一村一策”“一业一策”，为种养殖大户、农民专业合作社开展一对一帮扶，帮助选产业、供技术、搞销售，带强产业发展、带动群众致富。今年以来，52名农技专家累计开展“巡回问诊”调研20余次，帮助建设农业产业示范基地3个。
“对症下药”解难题，强化培育“用才”。通过“联乡到村”，采取“集中会诊”“远程听诊”“订单服务”等方式精准对接需求、灵活机动服务，根据农时季节、产业发展需要等实际情况，通过专题培训、现场讲解、示范服务、结对帮带等方式帮助理清发展思路、推广农业集成技术、培育农业产业发展，确保产业技术需求与服务无缝衔接。紧盯各村致富带头人、种养殖大户等具有发展潜力的对象，进行“1+N”传帮带，以现场指导、答疑解惑等方式，结对培育帮带农村实用人才。今年以来，累计开展农业技术培训指导20余次，培训群众6000余人次，深入田间地头破解产业发展技术难题10余个,帮带培养技术能手740余人次。
“后续跟踪”强管理，创新机制“管才”。根据技术服务供需交流平台，建立后续跟踪管理长效机制，加强对农技专家的日常协调、服务、管理。建立农技专家联络服务站，定期下基层开展培训宣讲、技术指导、政策咨询等活动。通过建立微信群、行政村挂点等方式，把农技服务的“毛细血管”延伸到“群众家门口”，鼓励支持农技专家带技术进村入户，县级每季度至少调度1次农技专家服务队工作情况，落实农技人才评审、培养、激励、保障等各项政策措施，推动乡村产业稳步发展、脱贫群众稳定增收。2021年以来，2名农技专家被评为正高级职称，5名农技专家被评为副高级职称，培育县级新农村经纪人16名。
